ik coach mensen die bereid zijn om op een diepgaand niveau naar zichzelf te kijken,

zodat ze zich kunnen ontwikkelen naar volledigheid.

Waarom erger ik me zo aan mijn collega? Hoe kan ik mijn talenten beter inzetten? Zit ik nog wel op de juiste plek? Hoe leer ik beter om te gaan met mijn perfectionisme? Waarom raak ik zo gespannen als ik word uitgedaagd? Hoe ga ik om met diverse belangen in onze organisatie? Hoe kan ik mijn medewerkers beter motiveren? Waarom ben ik zo moe? Waarom raakt deze reorganisatie me zo? Hoe leer ik om op een ontspannen manier relaties aan te gaan?

 

Juist tijdens ons werk en in samenwerking met anderen, worden we geconfronteerd met vragen over persoonlijke effectiviteit, kwaliteiten, talenten en zingeving en over onze belemmeringen, tekortkomingen en gevoelens van macht en onmacht. Personal coaching daagt je uit om op een dieper niveau naar jezelf te kijken en je te ontwikkelen naar volledigheid. Immers innerlijke groei gaat hand in hand met uiterlijke effectiviteit.

 

Jezelf leren kennen is de eerste stap naar persoonlijk succes. Dat is het uitgangspunt voor ieder coachingstraject dat ik met mijn cliƫnten aanga. Ik vind het dan ook belangrijk om je coachingsvraag in de bredere context te plaatsen van jouw levensverhaal. Van daaruit ontstaat ruimte om te ontdekken waarom je de dingen doet zoals je ze doet. Je leert je mogelijkheden te verbreden en je talenten te ontwikkelen. En je ontwikkelt moed om niet functionele patronen en gedragingen los te laten.

 

Tijdens een eerste kennismaking, brengen we samen de coachvraag in beeld. Op basis hiervan maak ik een inschatting van het aantal gesprekken dat nodig is, eventueel aangevuld met een persoonlijkheidstest. Dit verwerk ik in een offerte. Zodra deze is ondertekend kunnen we aan de slag.